抚养费按几个月平均收入

法律分析：
（1）抚养费计算常以月平均收入为参考。计算方式是将给付方过去一年收入总和除以12个月得到月平均收入。
（2）对于有固定收入的，抚育费一般按照月总收入的20%-30%比值给付。若需负担两个以上子女抚育费，比值可适当提高，但通常不超过月总收入的50%。
（3）没有固定收入的，可依据当年总收入或者同行业平均收入，并参照上述比值来确定抚养费数额。
（4）在特殊情况下，抚养费比值可适当提高或降低。同时，法院判定抚养费时会综合孩子实际需要、父母负担能力和当地实际生活水平等因素。

提醒：抚养费计算较复杂，不同家庭情况会影响最终数额，建议咨询以获取更精准分析。
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1.抚养费计算通常以月平均收入为参考，对于有固定收入者，抚育费一般按其月总收入的20%-30%比值给付，若负担两个以上子女，比值可适当提高但不超月总收入50%；无固定收入者，依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比值确定，特殊情况可适当调整比值。法院判定时会综合孩子实际需要、父母负担能力和当地实际生活水平等因素。
2.为合理确定抚养费，建议给付方保留好收入凭证，以便准确计算月平均收入。对于无固定收入的，可收集同行业收入数据作参考。双方也可先自行协商抚养费数额，若协商不成再由法院判决，以避免不必要的纠纷。
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结论：
抚养费计算通常参考月平均收入，有固定收入按月总收入20%-30%比值给付，负担两子女以上不超50%，无固定收入参照当年总收入或同行业平均收入，特殊情况可调整，法院综合多因素判定。
法律解析：
根据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释，抚养费的确定有着明确规则。以月平均收入作为计算基础具有合理性和可操作性。对于有固定收入者，按比值确定抚育费能保障孩子基本生活需求，同时考虑到父母的负担能力。当负担多个子女抚育费时，适当提高比值但不超50%，也是为了平衡父母生活与孩子抚养。无固定收入者参照相关收入来确定，确保抚养费的公平合理。特殊情况可调整比值，法院会综合孩子实际需要、父母负担能力和当地实际生活水平等因素判定，保障判决的公平性和适应性。如果您在抚养费方面有任何疑问或遇到相关法律问题，欢迎向我或其他专业法律人士咨询，以获取更准确和详细的法律建议。
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（一）有固定收入的，先算出月平均收入，然后按照月总收入的20%-30%来确定抚养费数额；若负担两个以上子女抚育费，比值可适当提高，但不超月总收入的50%。
（二）无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，再参照上述比值确定抚养费。
（三）遇到特殊情况，可根据实际适当提高或降低上述比值。同时要关注孩子实际需要、父母负担能力和当地实际生活水平等情况，综合判定抚养费。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比值给付。负担两个以上子女抚养费的，比值可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比值确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比值。
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1.抚养费计算常参考月平均收入，即把给付方过去一年收入总和除以12个月得出。
2.有固定收入的，抚育费一般按其月总收入的20%-30%给。若负担两个以上子女，比值可适当提高，但不超月总收入50%。
3.无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比值确定。特殊情况可调整比值。
4.法院判定时会综合孩子需求、父母负担能力和当地生活水平等因素。